– Todos os que tenham interesse em adquirir conhecimentos na área de Gestão Organizacional, assim como profissionais das Micro, Pequenas, Médias e Grandes Empresas/Organizações;
– Idade mínima de 18 anos (ou mediante autorização do encarregado de educação, 17 anos).
No final do curso os formandos deverão ser capazes de reconhecer a organização e a gestão de empresas, identificar o comportamento organizacional e os agentes envolvidos e determinantes no comportamento das organizações, reconhecer liderança e trabalho em equipa, bem com utilizar Sistemas de Informação de Apoio à Gestão.
A formação agrega sessões síncronas e sessões assíncronas, sendo o início do curso marcado por uma sessão síncrona obrigatório de 1 hora, a agendar entre o formando e o e-formador. O formando vai poder desenvolver as restantes etapas do curso segundo o seu próprio ritmo e disponibilidade.
O curso decorre na plataforma de e-learning da FormaProfissão®, é organizado segundo um modelo centrado no conteúdo e nos recursos disponibilizados como fonte de aprendizagem, ajustado ao desenvolvimento de um percurso individual que assegura uma relação ativa e interativa com os conteúdos. Ao longo do percurso e-learning, os formandos encontrarão diversos vídeos e atividades interativas, sendo que os conteúdos e as respetivas atividades serão disponibilizados à medida que o conteúdo anterior for terminado. Existe um prazo definido para a concretização do percurso realizado em e-learning, sendo o mesmo partilhado no respetivo cronograma do curso.
Para o desenvolvimento do curso, o formando conta com o apoio da Equipa Técnico-Pedagógica para esclarecimento de questões (tempo máximo de resposta 48 horas).
Introdução ao Curso – (1h)
Módulo 1 – Organização e Gestão de Empresas (2h30)
Módulo 2 – Comportamento Organizacional (2h)
Módulo 3 – Liderança e Trabalho em Equipa (1h30)
Módulo 4 – Comunicação (1h)
Módulo 5 – Sistemas de Informação de Apoio à Gestão (2h)
E-Learning – 1h teórica + 9 horas assíncronas (E-Learning) = 10 horas
Ao concluírem o curso, os formandos estarão aptos a compreender a organização e gestão de empresas, identificar o comportamento organizacional e os seus agentes determinantes, reconhecer práticas de liderança e trabalho em equipa, além de utilizar Sistemas de Informação de Apoio à Gestão.
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